已超退休年龄员工工伤赔偿需视情况定，依据《工伤保险条例》。若未参保，赔偿需与单位协商，否则可能面临无法获得充分赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式分两种：已参保则按《工伤保险条例》赔偿；未参保需与单位协商。选择依据是是否缴纳了工伤保险费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄员工工伤赔偿视情况。已参保，按《工伤保险条例》流程申请赔偿；未参保，先与单位协商，不成可寻求法律援助或仲裁。
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某某买的东西售后时间过了，商家不肯退货我该如何处理？
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在饭店后厨打工期间发生烫伤，该怎么处理理赔？
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现在老年人火车票退票收费吗？
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他全责但不愿赔偿，怎么告他？
您可以通过向法院提起诉讼来要求对方赔偿。根据《民事诉讼法》，提起诉讼需准备起诉状、事故责任认定书等材料。不及时处理可能导致权益难以维护，损失无法得到赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉
提前离职是否可以提出赔偿问题
提前离职是否可以提出赔偿，需视具体情况而定。根据《劳动合同法》，若合同无额外约定，提前按规定通知单位可不赔偿。但若单位有违法情形或刁难，可申诉。反之，若合同有培训费或服务期约定，违约则需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响个人信誉及职业发展
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70年代的人要交多少年社保才能享受待遇？
70年代出生的人需缴满一定年限社保才能享受待遇。分析：根据我国社保法规定，养老保险需累计缴费满15年，退休后方可按月领取养老金。这一规定适用于所有年代的人，包括70年代出生的人。若未达到15年，则无法享受养老金待遇。提醒：若已接近退休年龄但社保缴费年限不