只有借条可以提起诉讼，但成功与否需视证据情况。《民事诉讼法》规定，起诉需递交起诉状及证据。若证据不足，可能导致败诉，影响债权追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。具体操作：1.收集证据，包括借条、转账记录等；2.撰写起诉状，明确诉讼请求和事实理由；3.递交到有管辖权的人民法院，并缴纳诉讼费；4.等待法院受理并开庭审理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和执行力。若对方有还款意愿，首选协商；若协商无果，可考虑诉讼以确保权益。
相关文章
70年代的人要交多少年社保才能享受待遇？
70年代出生的人需缴满一定年限社保才能享受待遇。分析：根据我国社保法规定，养老保险需累计缴费满15年，退休后方可按月领取养老金。这一规定适用于所有年代的人，包括70年代出生的人。若未达到15年，则无法享受养老金待遇。提醒：若已接近退休年龄但社保缴费年限不
车贷还清后卡里多余的钱怎么拿出来
车贷还清后，多余款项可通过银行操作退回。分析：车贷还清后，若银行卡中仍有余额，这通常属于您个人财产。根据贷款合同及银行规定，您有权要求银行将多余款项退回。银行可能会要求您提供相关证明文件，如贷款结清证明等，以确保交易的合法性和准确性。提醒：若
公司辞退58岁员工，补偿应该怎么算？
公司辞退58岁员工，应依法支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工，常见处
转正前后社保缴纳基数
您可能还想了解，转正前后社保缴纳基数是否必须调整，以及调整的依据是什么。从法律角度看，社保缴纳基数通常与员工的工资收入挂钩，转正后的工资若有所提升，理论上社保缴纳基数也应相应调整，但需遵循当地社保政策的具体规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
在出入境上班什么专业
在出入境上班，法学、国际关系等专业较受欢迎。从法律角度看，这些专业能为处理出入境事务提供必要的法律知识和国际视野。若工作中频繁遇到难以解决的法律问题，或涉及复杂国际事务，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
过年放假后公司没通知上班，感觉被变相逼迫辞职了怎么办？
公司未通知上班可能构成变相逼迫辞职，员工有权申请劳动仲裁。根据《劳动法》等相关规定，公司不得变相逼迫员工辞职，否则员工可依法维权。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如失去工作且无补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
原民办教师补贴的最新政策是什么？
原民办教师补贴政策因地区而异，需关注当地教育部门通知。分析：原民办教师补贴政策并非全国统一规定，而是由各地政府根据当地实际情况制定。因此，要了解最新的补贴政策，需要密切关注当地教育部门或相关政府网站的通知和公告。这些政策可能涉及补贴标准、发放
我不知道我妈妈的号码怎么办
可以先尝试通过家庭其他成员获取妈妈号码。从法律角度看，若涉及紧急事务且无法联系到妈妈，可能需要考虑通过法律途径宣告失踪等，但这通常是在极端情况下。若长时间无法联系上妈妈，且情况紧急，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
女儿已嫁，老人低保申请条件是什么？
老人申请低保需满足收入、财产等条件，与子女状况有关。分析：老人申请低保时，需考虑其个人及家庭的经济状况。若儿子去世，女儿已嫁但可能仍需履行赡养义务。根据规定，低保申请者的收入需低于当地最低生活保障标准，且财产状况需符合相关规定。若老人无其他稳
员工产假自己交社保怎么算
产假期间社保公司应继续缴纳，个人部分交给单位。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位不交将面临责令改正及罚款，严重影响企业信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假社保单位缴。操作：1