劳务派遣解除合同可能有赔偿。如用人单位违法解除，需按《劳动合同法》赔偿，每满一年赔2个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣解除合同赔偿视情况而定。操作如下：首先确认解除原因，若用人单位违法，可要求赔偿；其次与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁；最后根据仲裁结果决定是否提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣合同解除赔偿处理方式有协商和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼，根据《劳动合同法》规定来维护自身权益。
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