今天坐同事车坐后排没系安全带被开罚单了，对单位个人的评优有没有影响

坐同事车后排未系安全带被罚，一般不直接影响单位个人评优。
分析：此罚单是对个人交通违法行为的处罚，与单位评优无直接关联。评优通常依据工作表现、业绩等因素，交通违法不属此列。但需注意，若单位有特定规定将交通违法纳入考核，则可能间接影响。
提醒：若因此导致个人信誉受损或单位提出异议，表明问题可能升级，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：
从法律角度，此类罚单通常只需按法律规定缴纳罚款即可。若对罚单有异议，可选择行政复议或行政诉讼。
选择建议：若对罚单无异议，直接缴纳罚款即可。若认为罚单有误，如摄像头误拍、执法程序不当等，可考虑行政复议或诉讼，但需权衡成本与时间。
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具体操作：
1. 若无异议，按照罚单上的指示，在规定时间内通过银行转账、网上缴费等方式缴纳罚款。
2. 若对罚单有异议，首先尝试与交警部门沟通，了解罚单详情。若沟通无果，准备相关证据（如行车记录仪视频、现场照片等），向当地交通管理部门提出行政复议申请。
3. 若行政复议结果仍不满意，可考虑提起行政诉讼，需聘请律师，准备充分的证据材料，按照法院程序进行诉讼。在整个过程中，保持冷静，理性维权。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况和法律规定进行。