再次缴费3个月被开除,若符合规定可要求补偿。根据《劳动合同法》,三期内被辞退可要求双倍补偿,未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被开除可索赔。操作如下:1. 确认是否属于“三期”内;2. 计算工作年限,确定补偿月数;3. 与单位协商,要求双倍补偿;4. 协商不成,申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被开除可要求双倍经济补偿。选择处理方式需考虑工作时长、合同约定及单位违规情况,建议咨询专业律师确定最佳方案。
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