公司要求员工连续工作33小时不合法。依据《劳动法》，国家实行每日工作时间不超过8小时，连续工作33小时远超法定时间，严重损害员工健康，可能导致身体和精神上的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司人力部门沟通，表达对工作时间的担忧，请求调整；2. 若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、打卡记录等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据材料；4. 必要时，可寻求法律援助，提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。可与用人单位协商调整工作时间；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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