补偿N+1是按工作年限每满一年支付一月工资，并额外支付一月工资。依据《劳动合同法》，此补偿方式旨在保障劳动者权益，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿N+1的常见处理是协商或劳动仲裁。首选与用人单位协商，无法达成一致时，可通过劳动仲裁机构申请仲裁，以法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿N+1这样算：1. 按工作年数给补偿，每满一年多给一月工资；2. 额外再给一月工资。操作：先与单位谈，不行就找劳动仲裁。
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