日结干半天也有工资，用人单位应支付工资报酬。《劳动法》规定，只要劳动者完成工作任务，用人单位就必须支付工资。不支付工资属违法行为。不及时支付工资，用人单位可能面临法律处罚，且需支付滞纳金或赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：首先与用人单位协商支付工资，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。也可直接申请劳动仲裁委员会介入调解，或向法院提起民事诉讼。选择方式需根据实际情况和个人意愿决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫答如下：1. 如用人单位认可工作量，应直接支付工资。2. 若用人单位拒绝支付，可收集工作证据申请劳动仲裁。3. 仲裁无果时，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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不应还款。依据《合同法》等规定，正规贷款平台不会在放款前收费。若支付解冻费，可能面临资金损失且无法真正获得贷款，损失将进一步扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为拒绝支付并咨询平
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