不合法。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付，压两个月工资违反了法律规定。《劳动法》规定工资应当按月支付，压工资可能导致劳动者权益受损，如造成经济困难或影响生活品质，严重时可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与公司沟通要求改正，若拒不改正则可向劳动部门投诉。依据《劳动法》相关规定，沟通时应明确指出压工资的不合法性，并要求立即改正；若公司无视法律规定，则可向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1.首先与公司人力或财务部门沟通，要求按月支付工资；2.若沟通无果，收集证据如工资条、银行流水等；3.向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据；4.若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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