工伤9级残疾一年后可获多项赔偿。根据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等，若不及时处理，将影响劳动者权益保障及经济补偿。一次性伤残补助金为9个月本人工资，解除合同还有额外补助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤9级赔偿需分情况处理。1. 与单位协商：首先尝试与用人单位就赔偿项目达成一致。2. 申请仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《工伤保险条例》赔偿。3. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤9级常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《工伤保险条例》规定获得相应赔偿。
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