被辞退时，您有权获得经济赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼，以确保权益得到妥善维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求经济赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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