如果老板不支付工资，打电话12333只是投诉的开始。根据《劳动法》的相关规定，你还可以选择到当地劳动局劳动监察投诉或申请仲裁。劳动监察投诉方式简单，但执法力度可能因地区而异。申请仲裁则可以主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等，但程序稍多，需要专业人士指导。记住，投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的企业，按法定程序进行，避免采取违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，劳动者对于老板不支付工资的行为，有以下法律途径可以追讨：一是到当地劳动局劳动监察投诉，依据《劳动法》的相关规定，劳动监察部门有权对违法行为进行查处；二是申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿、双倍工资等，仲裁裁决具有法律效力，如老板不履行，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，维护工资权益的方式有所不同。如果希望方式简单，可以选择到当地劳动局劳动监察投诉；如果除了工资外还想主张经济补偿、双倍工资等权益，或者劳动监察投诉效果不佳，可以选择申请仲裁。无论选择哪种方式，都需要保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维权时使用。
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